Systemarchitekt Batteriesysteme

Wir suchen dich als

Systemarchitekt Batteriesysteme (m/w/d)

Standort: Dornbirn

Das sind deine Herausforderungen:

Zur Verstärkung unseres ESS-Teams am Standort Dornbirn suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die unsere Systemarchitektur für stationäre Batteriespeicher von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme eigenverantwortlich verantwortet.

• Systemarchitektur und Auslegung von Batteriespeichern inkl. Wechselrichtertechnik und Trafostationen
• Erstellung von Single-Line-Diagrammen, Schaltschemas und Schutzkonzepten für NS/MS/HS-Anschlüsse
• Definition der Netzwerk- und Kommunikationsarchitektur inkl. Anbindung an Energiemanagement (EMS) und SCADA
• Koordination der beteiligten Gewerke und Schnittstellenmanagement
• Begleitung von Factory- und Site Acceptance Tests (FAT/SAT)
• Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze direkt beim Kunden vor Ort
• Fachliche Anleitung und Mentoring jüngerer Teammitglieder

Das bringst du mit:

• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Schaltschrankbau (Studium oder HTL von Vorteil)
• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 3+ Jahre) im Anlagenbau, in der Energieversorgung oder in der elektrischen Energieverteilung
• Erfahrung mit Mittelspannungstechnik sowie Verschaltung von NS-, MS- und HS-Anlagen
• Vertraut mit den technischen Anschlussregeln für Niederspannung (VDE-AR-N 4100) und Mittelspannung (VDE-AR-N 4110)
• Know-how in Wechselrichtertechnik, Batteriespeichern und erneuerbaren Energien
• Sicherer Umgang mit CAD/E-CAD-Tools (z. B. EPLAN, AutoCAD Electrical)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

Das bieten wir dir:

• Verantwortung für anspruchsvolle Großprojekte ab dem ersten Tag
• Startup-Mentalität in einem etablierten Unternehmen — AI-native Tools, kurze Entscheidungswege, echte Innovation (Post-Lithium-R&D, europäische OEM-Projekte)
• Gestaltungsspielraum, um Architektur und Prozesse aktiv mitzuprägen
• Flexible Arbeitszeiten (soweit Projekt- und Serviceeinsätze es zulassen)
• Kollegiales, eingespieltes Team und flache Hierarchien
• Marktgerechtes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung